Välkommen till Utsikten!

UTSIKTENS FÖRÄLDRAKOOPERATIV

Utsikten är ett stabilt och välfungerande föräldrakooperativ beläget i en inspirerande miljö vid randen av Slottsskogen. Vi är ett ”I Ur och Skur”-kooperativ bestående av en förskola med 19 barn i åldrarna 1 ½ - 6 år och en fritidsavdelning med 17 barn mellan 6 och 10 år. Större delen av den pedagogiska verksamheten bedrivs utomhus på skogstomten och vid gläntorna.


I UR OCH SKUR

Grundidén med Friluftsfrämjandets I Ur och Skurpedagogik i förskolan är att barns behov av kunskap, rörelse och gemenskap tillfredsställs genom vistelse i naturen.

Pedagogiken bygger på att barnen skall få hjälp i sin egen utveckling av sådant som finns i naturen. De lär sig att balansera, krypa, hoppa, klättra på trädstammar och stenar. Det finns ingen bättre lekplats än naturen!

De får känna gemenskap vid sagostunden under granen och när matsäcken delas med andra. De övar sina sinnen genom att smaka, lukta, känna, titta, lyssna och jämföra sådant som finns runt omkring på ängen, i skogen och vid sjön.

Allt detta bidrar till att barnen på I Ur och Skur får en inbyggd känsla för naturen med sig ut i livet.

Friluftsfrämjandet
I ur och skur

UTSIKTEN - PRESENTATION OCH HISTORIK

Föräldrakooperativa förskolan Utsikten är inte bara en av de allra äldsta föräldrakooperativa förskolorna i Göteborg, utan har också lyckats med att kontinuerligt utveckla både sin verksamhet, sin organisation och sin egenart. Kooperativets ändamål har sedan starten för snart 25 år sedan varit att driva barnverksamhet av hög kvalitet. Kooperativet har höstterminen 2011, 25 medlemsfamiljer, 5 anställda, 19 förskolebarn samt 17 fritidsbarn i barnverksamheten.

Det vi idag är mest stolta över är verksamhetens höga kvalitet med avseende på: pedagogiskt program baserat på lekutveckling genom "I ur & skur" pedagogik och kontinuerlig personalfortbildning; nöjda medlemsfamiljer med stort engagemang och barn som utvecklas; hög personaltäthet och personalkontinuitet (trivsel); miljömedveten profil såsom hemlagad mat med stor andel ekologiska råvaror och kompostering. Flera av dessa delar fanns med från kooperativets start, men har allteftersom förstärkts i syfte att kvalitetssäkra vår verksamhet.

Verksamhetens utveckling har gått från ren dagisverksamhet, till att också omfatta fritidsverksamhet, en kombination som gör att vi idag kan erbjuda en flexibel övergång mellan förskola och skola. Verksamhetsprofilen har sedan start en miljömedveten prägel, vilket för några år sedan ledde fram till en ansökan om medlemskap i Friluftsfrämjandets I ur & skur pedagogik. Härigenom kan vi erbjuda både våra barn och vår personal (i båda verksamheter) en natur- och friluftsorienterad liksom årstidsanpassad verksamhet med stor frihet. För några år sedan ledde verksamhetsinriktningens potential till långt framskridna planer på att starta en kooperativ F-3 skola med denna pedagogiska inriktning. Planerna roddes inte ända iland, men frågan har nyligen rests igen. Vi har också haft särskilda föräldra- och personalgemensamma teman där till exempel genusaspekter och den fria lekens betydelse uppmärksammats. Vi har under åren tagit emot många studiebesök till vår verksamhet. Kooperativet har kontinuerligt varit följsamt gentemot nya möjligheter att komplettera och justera verksamheten genom till exempel EU-bidrag (Växtkraft Mål 3, för kompetensutveckling), ALU-anställningar och projektbidrag. Sådana insatser skall snarast ses som resultat av en hög ambition parad med god anda!

Under åren har det gång på gång uppmärksammats hur arbetsintensiv en ideell kooperativ organisation är. Därför har också föräldrakooperativets medlemsorganisation successivt förbättrats: de interna arbetsformerna har kontinuerligt anpassats till nya behov och medlemmarnas önskemål, utan att vare sig undergräva den specifika kooperativa demokratiska arbetsformen, eller åsidosätta det ofta tunga personalansvar som åligger en föräldrakooperativ förskola. Organisationen är idag baserad på en månatlig stämma som är föreningens högsta organ, arbetsgrupper för samtliga medlemmar som leds av styrelsemedlem, och en styrelse med framförallt samordnande, administrativ och organiserande funktion. Föräldrarna har arbetsplikt som beräknas på det totala antalet barn i verksamheten samt antal egna barn. Arbetsplikten består i matlagning, städning och handräckning, men omfattar inget egentligt pedagogiskt ansvar.

Hösten 2011 finns arbetsgrupper för personaladministration, personalvård, matlagning, snickeri, pedagogik, persedel- och lokalvård, textil, fest, barnrekrytering, ekonomi. Denna organisation har medfört att vi kan hålla nödvändig kontinuitet i ansvarsfrågor, men ändå allteftersom ta in våra nya medlemmar i verksamheten. Ansvarsdelning, ansvarsfördelning och ansvarsrotation, dvs. en klok hantering av medlemmarnas insatser, är en överlevnadsfråga för ett ideellt kooperativ med en ständig generationsväxling. Diskussion om ansvars- och arbetsorganisationsfrågor är på så vis en av kärnfrågorna i en föräldrakooperativ förskola, och vi har därför i vissa faser också tagit del av den kompetens som erbjuds av Kooperativ konsult.

Den kooperativa arbetsformen - som på Utsikten har kunnat omfatta flera barngenerationers föräldraarbetsinsatser i snart 25 år - har gett oss många intressanta, lärorika och inte minst härliga erfarenheter genom åren. När Utsikten bjöd in alla medlemmar, barn och personal (nuvarande och tidigare) till 20-årsjubileets gigantiska utomhusfest med tårtbakning, skogslekar, grillning och party, kunde ingen resa sig och hålla tal - alla var lika mycket och lika litet ledare för verksamheten. Vi är en platt men arbetande organisation! Till de mest häpnadsväckande erfarenheterna hör också den årliga gemensamma utflykten till Bassholmens vandrarhem. Att manövrera en utfärd för 70 personer (som vare sig är släkt eller godaste vännerna) med gemensam matlagning, gemensam lek-, sov- och fritid, utan att bestämma mer i förväg än att vi skall åka - och att efteråt genast boka in sig för nästa års Bassholmsutflykt - vittnar om att ett kooperativ skapar en speciell slags gemenskap: en som är grundad i en strävan mot det gemensamma i stället för i en strävan mot det enskilda och särskiljande, och som ger tillfälle till många, många skratt.

Ingrid Holmberg
(medlem 1991-2006)